霍林斯教练召开的核心球员小会，孙策没有参加，但这不妨碍这几位核心球员级别的队友知道是他孙某人提出来的建议。
这种时候不露面，深藏功与名……反正队友也能猜到是他促成的。
这个建议的可行性，显然是因为他们圣诞大战开始打出了超出寻常的状态，不然就这样稳扎稳打下去……是最好的选择。
教练组昨天回到孟菲斯的时候还在说现在的稳定性很棒，要延续下去，今天突然变了口风，虽然是只是与这几位核心球员讨论，但显然是已经做好了决定。
突然改决定……队内除了孙策，还有谁能促成这件事？
反正球队老板偶尔蹿出来冒出一个稀奇古怪的建议的时候，会被教练组撵出去，做生意，他们这群教练不行，执教，老板不行，队内分工明确。
状态好，是基础！
最近的状态确实好，大概是磨合到了一个很好的阶段，之前比赛中跑位的时候，如果是新的球员出场组合，时常出现跑位不够默契的情况，但最近很少出现。
其中，布罗格登、杰伦-布朗两位菜鸟的进步最明显，本来两人表现和往年的优秀新秀比就差得有些远，他们“撞墙”了都没人发现，或许是新秀墙被撞破了，他们找到了让自己融入到球队的方式。
比如布罗格登现在终于学会了自己的两种打法要怎么切换，孙策在场时，如果孙策没有主动要求，布罗格登可以大胆的叫孙策去为他挡拆，由此发动进攻；孙策不在的时候，布罗格登就彻底的打无球，别想太多，卡特、保罗-乔治、乃至于阿尔德里奇和易建联，都比他更有经验能更好的分配球。
杰伦-布朗的进步体现在切入时机的选择做得更好了，防守端也不那么毛毛躁躁的，被托尼老师训了一万次，犯规概率终于降下来了，主要还是他虚心学习，除了看到孙策的时候一副迷弟的傻劲儿，其他时候，待人处事很有一套，从接受采访就能看得出来，球队13名队友 3名发展球员，每一个他都能夸出花儿来。
吉昂属于一锤子买卖，这是灰熊队和他都明白的事情，灰熊队这边，用有潜力的新秀合同的小南斯，换回一个正值当打之年的一流内线摇摆人，增加卫冕概率，当然乐意，哪怕只能用半个多赛季都乐意，要是送走一个球员可以保证夺冠，双3d或者内线双塔都行，只要能完成三连冠。
今年是吉昂新秀合同最后一年，以他展现出来的能力，这赛季过后，绝对有球队给出千万年薪起步的报价，灰熊队给不起那么钱，吉昂也不会放弃那么多钱。
但吉昂也想要在灰熊队拿到冠军，这是难得的机会，尤其是在森林狼队那样的球队打了三年多，好不容易到一支可以赢球甚至有机会冲冠的球队打球，他肯定很积极，作为球员，在nba打了有几年了，他很清楚，对于一个球员来说，能在生涯早期抱上大腿拿冠军有多不容易，对于百分九十五的球员来说，拿冠军戒指的机会错过了，就真的错过了，可能整个职业生涯都再没有机会。
吉昂正在很努力的学习怎么与阿尔德里奇完成高低位配合，怎么与大卫-韦斯特构建内线防守，怎么与易建联一起跑着打……有的进展不错，有的不那么适合，现在已经到了挑着最适合他的打法加以强化的时期了。
罗尔-邓那边……很热情，很有活力，更衣室领导能力出色，比去年兰多夫要强多了，兰多夫组织的团队活动都是想到什么就干什么，而罗尔-邓，则会提前计划好，就如当年的巴蒂尔那样，非常优秀。
……
几个核心队友各自离开，加练的加练，回家的回家，今天是第二个休息日，明天也就是6号，灰熊队将主场迎来和奇才队的比赛，1月7号没有比赛，是他孙某人生日，也是田纳西州的法定节日领主日，从15年开始，当地工会已经在倡导将这一天定位带薪假日，田纳西州有不少企业选择拥护，尤其是那些卖农业机械化设备的厂商。
a也遵从了田纳西州劳联的“倡导”，这一天没给灰熊队安排比赛，算是给田纳西州的nba球队“放假”一天。
霍林斯教练从会议室起身回到自己的办公室，看到里面站着练书法的孙策，打趣道：“生日快乐，诺亚。”
“谢谢，很可惜教练你没有法定节假日，我努力工作那么多年，都没能给你争取到一天休息机会。”
“oh，球迷们会很感谢你的，尤其是孟菲斯那些学生，他们今年的冬假多了一天……这就是你说的书法？练这个能让人内心沉稳下来？”
“长辈们是这样说的，但我越练越烦躁。”
“那我估计长辈说的应该是对的，因为你和常人不一样。”
“……”
“诺亚，我们准备决定球队第15名球员是谁了，全明星周末前我们一定得把他拿下，你有什么好的人选吗？”
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